Lei em vigor: empresas passam a ter novas obrigações sobre prevenção e conscientização em saúde no trabalho.
A nova legislação já está valendo e pode impactar diretamente a rotina das empresas.
Entre as mudanças, estão novas exigências relacionadas à orientação dos colaboradores sobre prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças, além da divulgação de campanhas de vacinação e prevenção do câncer.
Mas o que exatamente mudou? E quais medidas as empresas devem adotar para evitar riscos trabalhistas?
No vídeo, explicamos os principais pontos da Lei 15.377/2026 e o que empregadores precisam fazer para se adequar às novas regras.
Também preparamos um guia prático e gratuito para auxiliar empresas na aplicação da nova legislação.
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